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工作邏輯
工作邏輯與sRGB相同，請參考。
AdobeRGB於1998年提出。更詳盡資料請參考 AdobeRGB Wiki， 我在意的只三個地方:
1. 白點: D65(xy): 0.3127, 0.3290
2. Gamma: 2.2
3.RGB 主色位置: Red (xy): 0.64, 0.33； Green: 0.21,0.71； Blue: 0.15, 0.06。
Red(Lab): 63,90,78； Green: 83, -128, 87； Blue: 30, 69, -114。
Fig-1 AdobeRGB 白點與主色座標
概想:
一般高階印表機都會配合RIP，量測儀器及色彩管理軟體來達到輸出影像品質的控制，在低階印表機一般就是依賴驅動程式裡的參數來控制，如以下Epson 1390 為例:
Fig-1. Epson 1390 驅動程式影像控制項
Tags: Color management system, eye-one, 色彩管理, G7, 印表機
工具部分請參考:http://www.fredkuo.idv.tw/wordpress/?p=1848
樣本一： Samsung SyncMaster F2380 on Win7
報告頁面：http://www.fredkuo.idv.tw/srgb/lcdReportFR.php?f123=628&contact=Fred&device=i1&printer=&date=2015-02-03
區塊一: 個別樣本色差
區塊二: 平均色差，最大色差及整體得分。
區塊三: 平面色域比較，紅色是sRGB。
區塊四: 亮度範圍與階調比較，綠色是sRGB。
工作邏輯
sRGB 色彩規範是由Microsoft 與HP於1996年提出，以作為顯視器及Internet顯示色彩的依據，一般家用及辦公室使用的色彩設備通常以sRGB作為其內定的 色彩顯示規範。更詳盡資料請參考 sRGB Wiki， 我在意的只三個地方:
1. 白點: D65
2. Gamma: 2.2
3.RGB 主色位置: Red (xyY): 0.64, 0.33, 0.213； Green: 0.30,0.60,0.715； Blue: 0.15, 0.06, 0.072。
Red(Lab): 54, 81,70； Green: 88, -79, 81； Blue: 30, 68, -112。
Fig-1 sRGB 白點與主色座標
ISO 12647-2 在 2013年 12月做了修訂，目前Fogra也還沒提出工作方法，但有一個銜接性質的 Fred15 project 正在運作中，其中Fogra39 資料集(data set) 將由 Fogra51 取代，我一些基於Fogra39 的工具也做了相對應的修改，我稱之為 Fogra 51 平台, 這裡先放出第一階段，是相關於印機放墨及TVI的 工具，以後會再整理出數位樣及軟打樣的Fogra51工具。
第一階段工具的目的就是放墨及TVI兩件事情，但是裡面有四個工具，這裡先做一下說明:
目前在 Fred15 project 裡的Fogra51 資料集還是掛在beta，正式版本尚未推出；當中Fogra51 資料集又分 M0及M1兩個資料集，我們從15339:20011 及 12647-2:2013 可以了解到:因應紙張OBA的數據讀取，M1是必須的，但Fogra一樣放出M0資料集，我估計它就是個銜接階段的過渡產品，所以在Fogra51 平台的工具一樣有M0的工具及M1的工具，加上放墨及TVI兩種目的，所以是四個工具。
M0 這一組工具基本上跟Fogra39 工具相同，只是將目標值修改為Fogra51(M0) 的數值而已，主要分3個部分:
紙張、CMYK滿版及TVI
Paper: 95, 0, –2 –> 95, 1, -4
CMYK primaries: 
——>>
Tags: 12647-2, Fogra 39, Fogra 51, Fogra PSO, Fred15 project, 印刷標準化
在查Fogra 51時跳出了 Fred15 project，它是一個銜接Fogra 39 到 Fogra 51 的一項計畫，看來有必要在此交代一下:
新的ISO 12647-2 已經在 2013年 12月發布，市場會有個疑慮就是: 必須花很多精神、投資去做轉換，但結果其實沒有太多的變化?
如果我們再仔細去了解一下，從新的工作方法，新的光源標準到更好的OBA(紙張增白劑)處理能力，其實進步是很明顯的。
於是，Fogra、 ugra、eci 及 bvdm 這4個組織在2014年間邀請各方做Beta測試，並籌備必要的文件及工具，預計在2015年前全面推動 12647-2的新舊轉換，此謂之 Fred15 project.
第一個要提出來的是"版調曲線"，由於新的曲線不再考慮CTF的特性，大致上是沿著CTP 的線性反應而來，因此在CTP的校正及調整程序上會相對簡化、單純。
ISO 12647-2:2013 不是一個單一項目的修正，他同時依附著其他兩個 ISO 標準才能達到目的。一個是ISO 3664:2009，裡面重新定義了D50標準光元的內容(主要在UV部分的修正)，再配合著ISO 13655:2009中定義的M1測量模式，這三方面的配合，使得數據與視覺的一致性更加提升。不過也意謂著會有一筆在量測儀器及光源的投資。
再一點是對非標準紙的處理方式，新的方法可以跟據新的紙張重新運算出新的色彩目標值；使得這個標準的運用更有彈性，也更實際。
最後，對大多數人而言，OBA處理能力的提升大概是這一次改版最有感的一部分。
基本上，在2014年間，什麼都不用作；目前12647-2的相關工具如 icc profile、目標值、控制元件等都還運作得很好；貿然更動還是有一些風險。
.Beta 測試階段。
.工具及指導文件將由此Beta測試資料來產生。
.Beta階段完成後才會全面上路。
如同以往，bvdm, ECI, Fogra 及 Ugra 將緊密配合進行Fred15 計畫，並邀請各方有興趣的單位共同測試，目前Beta版的 icc profile 及資料集(characterization data)都已發佈並供下載。
新 ISO 12647-2 的運作將會在 Beta 完整測試後才會開始；bvdm, ECI, Fogra 及 Ugra將會在 2015 年 先發佈Fred15的實施方法，相關工具及文件也將一併發行。
估計2015年會是12647-2 新舊轉換的階段，新舊資料間的轉換工具也都齊備，如 device link 就能夠勝任此工作。
以上，對Fred15 project 作一簡單說明，更詳細資料請參考以下網址:
http://www.eci.org/en/projects/fred15
Tags: Fogra 39, Fogra 51, Fogra PSO, Fred51, ISO 12647-2, ISO 13655, ISO 3664, 印刷標準化
台灣富士全錄7/8在華山正式發表 Versant 2100，邀請我做產品測試，我以 ISO 12647-7 及 TR016的方式來提出一些數據。
1. 數位打樣觀點 (ISO 12647-7)
使用導具:Fogra Media wedge CMYK V3 
1.1 觀察重點:紙白<3，主色(CMYK)<4，平均<3，最大<6，主色色角度差<2.5，灰色元件
色角度差<1.5，最外圍色塊色差<4，95%色塊色差<6。
數據結果如下: 
Tags: 12647-7, Color management system, Fuji Xerox, TR016, Versant 2100
上個月幫一家廠做G7,前兩天通知已經通過，就此做個記錄，有興趣的讀者也可作為參考。
雖然這次去了三次才完成工作，我還是認為在材料(紙墨)及機器狀況正常的狀況下，要達到G7合格印樣就是一個工作天的事情。
這一次工作事先沒做太多準備，僅根據一年多前做PSO時，單一位置的CMYK主色色度值及TVI判斷應該做得進去，資料顯示M的色差在4.87，這個數字用來內部控管用也就算了，要拿去考證照是不夠的，不過有了個底，估計再多些控制，或許會有機會。 
工作原則：先搞定CMYK主色，再來處理調子及灰色平衡。
第一次上工
第一次上機，直接量取P2P導表，套入自製的G7工具取得資料，CMYK主色性質還頗吻合一年多前的資料，M依然在危險邊緣；另一個問題是：Fogra PSO 不看二次色，但G7要看二次色，寬容度為6個色差，從資料上看出，與M相關的二次色"Blue"已經超過寬容值，而M本身色差已在危險邊緣，看來要兩者兼顧有些困難，經再幾次努力嘗試後，做出第一次重要決策：換墨。
Tags: 色彩管理, Fogra PSO, G7, GRACoL, idealliance g7, print by number, TVI, 印刷標準化
目前在台灣執行的國際印刷規格有Fogra PSO, G7 及 gmi，其中拿過證書的，Fogra 只有一個單位(已過期)，G7有10個單位上下，gmi應該不超過5個單位。
依印研資料，台灣2012年印刷企業家數為7567家，且不管這7千多家的實際內容為何，在引導印刷從業人員進入"By Number”的觀念還有很大的努力空間。
這裡希望把"By Number"的觀念落實為印刷廠的"基本能力"。而這個基本能力同時也是PSO，G7，gmi的基本能力。
這個基本能力，實際上就只兩件事:
1. 怎麼放墨(CMYK濃度)，
2. 怎麼放調子(TVI)
之所以把"基本能力"與"認證能力"分開看是我認為"基本能力"是一個實際的，隨時可以去達成的能力；相對於"認證能力"，它是"基本能力"再加上至少以下三點:
1. 合乎規格的紙張。
2. 儀器間的差異補償預測。
3. 乾濕墨的補償預測。
這3種"額外"的需求將造成有心追求數據能力的廠家某種程度的困擾；為推廣印刷廠"by Nu mber"的能力，在"擴大參與，降低門檻"的構想下，以上3個"認證能力門檻"將先被排除，回到印刷廠應當具備的兩個基本能力:放墨與調子。
這個平台將提供這兩個基本能力的檢測功能，而此檢測功能也同時具備有工具能力，於此，再次提升此平台的價值：降低"by Number’ 的工具成本門檻，(G7 Curve 2軟體約USD1000)。
先談第一個能力：怎麼放墨?
我們依照 ISO 12647-2 第一類紙的規範(Fogra 39)，CMYK標準色度如下，寬容值為5個色差：
藍色怎麼了?
從 ISO 12647-2:2004 開始到 12647-2:2013，十年來 Cyan 及 Magenta 色彩值基本上不變，但CM 疊印的 藍色 (Blue) 卻已變了4次。
| 12647-2 2004 | 12647-2 2007 | GRACoL 2006 | |||||||
| C | 55 | -37 | -50 | 55 | -37 | -50 | 55 | -37 | -50 |
| M | 48 | 74 | -3 | 48 | 74 | -3 | 48 | 74 | -3 |
| B | 20 | 25 | -49 | 24 | 17 | -46 | 24 | 17 | -46 |
| ISO Coated_v2(eci) (Fogra39) | GRACoL2013_ CRPC6 | ISO 12647-2 2013 (Fogra51) | |||||||
| C | 55 | -37 | -50 | 56 | -37 | -50 | 56 | -37 | -51 |
| M | 48 | 74 | -3 | 48 | 75 | -4 | 48 | 75 | -4 |
| B | 24 | 22 | -46 | 25 | 20 | -46 | 25 | 20 | -46 |
其中 12647-2:2004 跟 12647-2:2007 可以差到 9 個色差， 主流的G7(CRACoL2006)與Fogra39(ISO Coated_v2)也差了5 個色差；同樣的CM定義，B 可以有這樣的差異，有點小困擾。
Fogra 還好， 反正Fogra PSO 不看 RGB，G7 就比較麻煩了，G7要看RGB，允收為6個色差。
以現階段看，G7(GRACoL 2006) 跟 12647-2:2007相同，跟Fogra39則有5 個色差。
往以後看， 15339-2(GRACoL2013_CRPC6) 相通於 12647-2:2013(Fogra51)，看來以後往12647-2:2013的方向工作就是了。
目前ICC 官網上看得到GRACoL2013_CRPC6.icc ，Fogra51則還沒看到，還不能比較其間差異。
上星期問過香港G7單位是否能以GRACoL2013_CRPC6做為G7 qualification 的依據，答案是不行，目前還是得依GRACoL 2006，再問能不能依Fogra39，答案自然是不行，反正就是GRACoL 2006，雖然我認為改變目標值並不影響G7 method 的原則。
就1 個藍色變來變去重要嗎?其實也沒那麼重要，反正上級單位怎麼說，照著做就是了，更重要的是
我們是否有確實的數字工作概念(by number)，並且有能力把它實踐出來?
基於對數字的認知與能力，除了實踐考試規格外，當我們能力高於考試規格時，在平時的生產工作上是否應該以目前高於考試規格的數據來生產? 我認為，當然可以這樣做。
以本次G7測試為例，為了通過考試，我們必須降低藍色的飽和度，但實際生產上，當我們有能力維持住更飽和的藍色時，當然還是維持住更飽和的藍。
GRACoL2006 Blue & Fogra39 Blue 數位模擬
Tags: Fogra PSO, G7, GRACoL, ISO 12647-2, ISO 15339
